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[劝学原文及翻译]人社部公布新版国家职业技能标准编制技术规程

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  北京3月16日电记者16日从人力资源和社会保障部了解到,为充分发挥作业技术规范在技术人才队伍建设中的引领效果,人社部日前印发《国家作业技术规范编制技术规程》,并向社会发布。

  据人社部有关负责人介绍,近年来跟着作业资格变革的深化推动,特别是国家作业资格目录的发布施行,人社部2012年印发的《国家作业技术规范编制技术规程》已不能适应形势发展要求。此次公布的2018年版规程与2012年版规程比较,要点作了以下修正:

  一是将工匠精力和敬业精力内在融入国家作业技术规范中,作为作业道德要求的重要内容;二是在作业技术判定申报条件中,对请求参与作业技术判定人员有必要具有训练阅历的条件予以删去;三是将作业技术判定申报条件中“接连从事本作业作业年限”要求修正为“累计从事本作业或相关作业作业年限”,打破作业资格、作业年限等的限制,促进人才特别是技术人才合理流动、有用装备;四是在作业规范中标示触及安全出产或操作的要害技术要求,要害技术查核不合格的,则技术查核成绩为不合格。

  这位负责人表明,2018年版规程还增加了示例、编列格局、出书格局要求等内容,细化了规范编制程序,对部分文字、术语等也进行了优化和调整。

  据了解,国家作业技术规范是在作业分类的基础上,根据作业活动内容,对从业人员的理论知识和技术要求提出的综合性水平规则,是展开作业教育训练和人才技术判定点评的根本根据。

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